Imprimir

Mentoring

Descrição
O mentoring é a forma mais segura de conduzir uma mudança de processos ou paradigma, pois conta com o apoio de um especialista no novo modelo. Para empresas que pretendem adotar métodos ágeis, o mentoring permite que as equipes iniciem seus projetos acompanhadas por um especialista, de forma que possam absorver e consolidar as técnicas ágeis através da prática e da troca de experiências.

Carga Horária
15 horas.

Pré-requisitos

Conteúdo programático

  • Nas três primeiras semanas, nosso plano de trabalho inclui conduzir as duas equipes durante:
    • 1. O início da transição para o paradigma ágil;
    • 2. Planejamento inicial do projeto com desenvolvimento ágil;
    • 3. Um ciclo completo de desenvolvimento, incluindo:
    • 1. planejamento do ciclo
    • 2. execução
    • 3. demonstração ao cliente;
    • 4. Reflexão sobre o trabalho e identificação de oportunidades de melhoria para o próximo ciclo;



Voltar | Subir